Task And Payroll

Sebuah aplikasi berbasis web yang akan memberikan solusi terpadu bagi perusahaan dalam manajemen pekerjaan karyawan dan proses pembuatan payroll. Aplikasi ini akan menggabungkan fungsionalitas tasking pekerjaan dan manajemen gaji karyawan dalam satu platform yang mudah digunakan. Aplikasi ini akan memberikan berbagai manfaat, termasuk efisiensi operasional, akurasi perhitungan gaji, serta pengelolaan data karyawan yang lebih baik.

Fitur Utama:

Manajemen Pekerjaan:

1. Penjadwalan Tugas: Manajemen tugas dan penjadwalan pekerjaan karyawan dengan kemampuan untuk menetapkan tenggat waktu, prioritas, dan aliran kerja.

2. Pelacakan Kemajuan: Memungkinkan karyawan untuk memperbarui status tugas mereka, sehingga manajemen dapat melacak kemajuan pekerjaan secara real-time. Manajemen Karyawan:

3. Profil Karyawan: Menyimpan informasi lengkap tentang setiap karyawan, termasuk detail pribadi, data kontak, riwayat pekerjaan, dan kualifikasi.

4. Organisasi Hirarkis: Memungkinkan perusahaan untuk memahami struktur organisasi dan hierarki karyawan dengan lebih baik.

Pembuatan Payroll:

1. Perhitungan Gaji Otomatis: Menghitung gaji karyawan berdasarkan data pekerjaan dan jam kerja. Pengelolaan Potongan dan Insentif: Menyediakan kemampuan untuk mengelola potongan gaji, tunjangan, dan insentif karyawan.

2. Pembayaran Gaji: Memudahkan proses pembayaran gaji dengan berbagai pilihan metode pembayaran.

Laporan dan Analisis:

1. Laporan Gaji: Menyediakan laporan gaji bulanan, tahunan, dan lainnya untuk keperluan perpajakan dan pelaporan internal.

2. Analisis Kinerja: Menghasilkan laporan analitik untuk memahami produktivitas dan kinerja karyawan.

Keamanan dan Izin:

1. Manajemen Akses: Memastikan bahwa hanya pengguna yang diotorisasi yang dapat mengakses data pekerjaan dan informasi gaji.

2. Pengamanan Data: Menggunakan tindakan pengamanan yang kuat untuk melindungi data karyawan dan gaji.

Manfaat Utama:

1. Meningkatkan Efisiensi: Meminimalkan waktu yang diperlukan untuk manajemen pekerjaan dan perhitungan gaji.

2. Akurasi Data: engurangi risiko kesalahan perhitungan gaji.

3. Pelacakan Kinerja: Memberikan wawasan yang lebih baik tentang produktivitas dan kinerja karyawan.

4. Manajemen Sumber Daya Manusia yang Lebih Baik: Memungkinkan perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia dengan lebih efektif.

Proyek ini akan dikembangkan dengan menggunakan teknologi web terkini dan dapat diakses melalui berbagai perangkat, memungkinkan perusahaan untuk mengelola tugas dan gaji karyawan dengan lebih efisien. Tim pengembangan akan bekerja sama dengan pengguna akhir untuk memastikan bahwa aplikasi ini memenuhi kebutuhan perusahaan dan sesuai dengan peraturan perpajakan dan ketenagakerjaan yang berlaku.